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公司開展年度優(yōu)秀船員評選活動(dòng)
時(shí)間:2009年04月07日   作者:佚名  點(diǎn)擊次數(shù): 【字體:

在當(dāng)前金融危機(jī)形勢下,為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的模范帶頭作用,持續(xù)推進(jìn)質(zhì)量、安全和服務(wù)意識的落實(shí),推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè),促進(jìn)船舶管理水平的不斷提高,公司于近期決定在全公司范圍內(nèi)開展2008~2009年度優(yōu)秀船員的評選活動(dòng)。

本次活動(dòng)將評選“二十佳船員”20名,“優(yōu)秀船員”40名,凡2008~2009年度(2008年1月1日起至2009年2月1日)在本公司所管理船舶服務(wù)時(shí)間滿8個(gè)月及以上的船員(船長和輪機(jī)長除外),均可參加本次評選。

活動(dòng)要求參選人員必須滿足相關(guān)條件:遵紀(jì)守法,思想作風(fēng)正派,勤奮敬業(yè),銳意進(jìn)??;熱愛遠(yuǎn)洋運(yùn)輸事業(yè),刻苦鉆研業(yè)務(wù),出色完成本職工作,并在崗位上做出優(yōu)異成績;對本職工作提出重要建議或創(chuàng)新意見,推動(dòng)其工作發(fā)展并收到良好效益或在其它方面成績突出;年度任期內(nèi)未發(fā)生責(zé)任事故,在第三方檢查、審核中未發(fā)現(xiàn)職責(zé)范圍內(nèi)的缺陷以及內(nèi)外部的投訴。

為了做好本次評選活動(dòng),公司專門組成了評選小組。本次活動(dòng)將首先由各輪和各部門推薦候選人,隨后由工作小組進(jìn)行綜合評審,以確定最終的入選船員。評選完畢后,公司將為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)金和獎(jiǎng)狀。

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