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公司舉辦“德勝”管理思維宣講報(bào)告會(huì)
時(shí)間:2010年08月18日   作者:佚名  點(diǎn)擊次數(shù): 【字體:

8月17日下午,南遠(yuǎn)人相聚一起,一場(chǎng)主題為“探索德勝管理奧秘,感悟做人做事真諦”的“德勝”管理思想宣講報(bào)告會(huì)在公司拉開序幕。江海集團(tuán)總經(jīng)理、學(xué)習(xí)“德勝”管理思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)許陽(yáng)華及辦公室成員參加報(bào)告會(huì)。報(bào)告會(huì)由公司黨委副書記、副總經(jīng)理夏振明主持。

報(bào)告人以鮮活、真實(shí)的管理案例,聲情并茂地詮釋了德勝公司“誠(chéng)實(shí)、勤勞、有愛心和不走捷徑”的價(jià)值觀和企業(yè)文化真諦,讓公司員工有了耳目一新的感受。

江海集團(tuán)總經(jīng)理、公司董事許陽(yáng)華在報(bào)告會(huì)結(jié)束后做了總結(jié)發(fā)言。他說(shuō),“德勝”的核心價(jià)值觀樸素且深刻,吸收了中國(guó)傳統(tǒng)文化中的優(yōu)秀營(yíng)養(yǎng)為企業(yè)所用,制度的可操作、執(zhí)行、檢查、獎(jiǎng)懲等管理思維,需要我們慢慢從中體會(huì)。希望南京遠(yuǎn)洋以學(xué)習(xí)“德勝”管理文化為新起點(diǎn),從中借鑒和吸收,對(duì)現(xiàn)有的制度流程進(jìn)行梳理和再造,為南京遠(yuǎn)洋的跨越式發(fā)展提供保障。

據(jù)了解,公司在岸基地員工自學(xué)的基礎(chǔ)上,還將“德勝”公司的有關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容發(fā)到公司船舶上,供船員學(xué)習(xí)感悟。

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